美國留學(xué)費用昂貴，一般來說，一年至少需要50萬RMB以上。不少美國留學(xué)生畢業(yè)后，都想留在美國找個薪酬高的工作“回回本”。但是，想留在美國非常難。

一個留學(xué)生畢業(yè)后想留在美國，最常見的方式是“F1-OPT-H1B-綠卡”：F1簽證是一切的起點，簽發(fā)給在美國讀書的全日制學(xué)生。

持有F1簽證的留學(xué)生可以申請OPT，時間為12個月，STEM專業(yè)可延長至36個月。畢業(yè)后找工作的學(xué)生可能會考慮將F1簽證轉(zhuǎn)換為工作簽證（H1B），這需要雇主的支持和申請程序。

H-1B與OPT的區(qū)別

OPT是附屬于F1學(xué)生簽證的一種權(quán)利，只要你有F1簽證，就可以申請到；

而H-1B本質(zhì)就是一類簽證，而且有配額限制，不一定能申請到。美國移民局（USCIS）的數(shù)據(jù)顯示，今年收到78萬H-1B簽證申請，中簽率卻只有14.6%。

所以很多雇主不愿意雇留學(xué)生，因為我們面臨H1b抽簽的不確定性，這給我們留在美國增添了很多困難。

不過，現(xiàn)在有一個非常重要的消息！

12月20日，美國移民局（USCIS)在官網(wǎng)發(fā)布了針對國際學(xué)生的新政策，針對留學(xué)生及其家屬在美國的就業(yè)授權(quán)申請、身份變更、居留延期和身份恢復(fù)申請等問題，作出了明確解答。

以往F-1身份是不允許有移民傾向的，甚至很多公司律師還以移民傾向為理由拒絕給OPT雇員開啟綠卡流程。

然而，這次移民局更新的政策明確了：留學(xué)生在讀書或者OPT期間可以直接申請綠卡，在申請期間不會對他們的身份有影響。只要明確表明愿意保持在美國以外的居留權(quán)，且不打算永久放棄原國籍即可。

即使回國續(xù)簽或離開美國后再次入境，也不會因為有移民傾向被拒簽或遣返。

更新后的指南還對一些名詞作出了更加明確的定義，比如F-1簽證允許非公民作為各種教育機(jī)構(gòu)的全日制學(xué)生進(jìn)入美國，包括學(xué)院、大學(xué)和語言培訓(xùn)項目。而M-1簽證則是培訓(xùn)類的學(xué)生簽證。

針對STEM留學(xué)生

允許STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)）專業(yè)的留學(xué)生，在初創(chuàng)公司進(jìn)行OPT工作，但初創(chuàng)公司必須遵守特定的要求，比如：

1、遵循概述的培訓(xùn)計劃

2、在 E-Verify 中保持良好的信譽(yù)

3、為OPT外籍雇員提供與美國員工同等的薪酬等

初創(chuàng)公司可以雇傭更有潛力的外國人才，同時也要在工作簽證和綠卡方面給與留學(xué)生幫助。這對于初創(chuàng)公司和留學(xué)生來說簡直是雙贏！

不過，留學(xué)生能夠直接申請綠卡的途徑不多，如果是自己申請，只能通過兩種杰出人才簽證（EB-1、NIW）。但是能夠?qū)崿F(xiàn)這兩種移民的留學(xué)生，至少是在讀碩士以上，而且必須在某些領(lǐng)域有著卓越的貢獻(xiàn)，或者是開創(chuàng)性的成就，一般人達(dá)不到。

也就是說，絕大多數(shù)留學(xué)生想辦綠卡還是需要一個靠譜的雇主！這時候提升就業(yè)競爭力的必要性就體現(xiàn)了！

建議小伙伴們找具有實體且有美國國稅局(IRS)簽發(fā)的雇主識別號碼(Employer Identification Number)，公司處于正常良好運營中，且具有財力支付符合現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)(Prevailing Wage)工資的企業(yè)。

不過美國最近經(jīng)濟(jì)不是很好，很多大廠都在裁員縮編。所以如果你想留在美國，大學(xué)就要開始準(zhǔn)備了！

職場非?？粗貙嶋H經(jīng)驗與能力。若畢業(yè)后希望找到理想的工作，建議大家找一些專業(yè)對口的實習(xí)，可以和自己的老師搞好關(guān)系，拜托他們幫忙介紹工作。而且在選擇專業(yè)的時候，盡量找STEM領(lǐng)域的，可以多獲得2年的OPT。

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